Бесплатная консультация с юристом прямо на сайте!

С нами как за каменной стеной!

Мы — крупнейший проект по оказанию юридической помощи населению. Для Вашего удобства мы объединили более двух тысяч надежных юридических компаний и опытных частных адвокатов. Здесь Вы сможете задать юристу любой вопрос и получить бесплатную консультацию.

Заполните форму и в течение 5 минут, Вас бесплатно проконсультирует наш юрист.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Срочно нужно проконсультироваться с юристом по телефону? Выберите область права, которая Вас интересует, и наш специалист перезвонит Вам всего через 15 минут!

Мне нужна юридическая помощь по следующему вопросу:

Пример: Оказал посредническую услугу как физическое лицо. Потом у них что то не сложилось и пытаясь вернуть свои деньги, они обвинили меня в мошенничестве и грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть и как себя вести?
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Заполните пожалуйста

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

В каких направлениях мы работаем

Маргарита Ильина.

Вопрос:

положен ли учебный отпуск при сокращении

Ответ:

Учебный отпуск предоставляется согласно дат указанных в справке-вызове. Если даты указанные в справке-вызове наступают после даты увольнения, например, при сокращению работника, то в таких случаях учебный отпуск не предоставляется, так как...
Владимир Цырульников.

Вопрос:

Гарантии и компенсации при совмещении работы и получении второго высшего образования

Ответ:

Согласно ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образование, полученное по программам бакалавриата или программам специалитета лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или...
Сергей Нехаев.

Вопрос:

Кому положено без очереди? может есть официальная статья в кодексе? или еще где

Ответ:

Согласно разграничению полномочий между уровнями власти, с 2005 года вопросы социальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе многодетных, отнесены к ведению субъектов Российской Федерации. То есть,в каждом регионе на усмотрение...
Петр Люминарский.

Вопрос:

гарантийные и компенсационные выплаты

Ответ:

прочитай статью 173 Трудового кодекса РФ, там как раз про эту тему
Галина Маркова.

Вопрос:

Нужен образец справки-вызова на сессию (для работы)

Ответ:

Приложение 1 к приказу Минобразования России от 13.05.2003 2057 Форма справки-вызова * Лицевая сторона справки-вызова Бланк (угловой штамп) высшего учебного заведения, дата, регистрационный номер СПРАВКА-ВЫЗОВ , дающая право на...
Тимур Рюмшин.

Вопрос:

кто является нетрудоспособным наследником по закону? Умер отец, есть завещание на сторонних лиц.

Ответ:

О соотношении понятия нетрудоспособности с понятием инвалидности <img > Статьей 1149 (пункт 1)Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) определен круг лиц, имеющих право на обязательную долю в наследстве, а именно...
Никита Базыкин.

Вопрос:

Помощь с заданием по праву/обществознанию

Ответ:

Ну ничео себе школьникам ныне вопросы пошли, я такие задачки решал курсы на третьем или когда у меня там трудовое право было то. Вообще предоставлен быть должен учебный отпуск, четыре месяца. А вообще советую прочесть статью 173 Трудового...
Антонина Мельникова.

Вопрос:

У меня с понедельника начинается сессия в университете, я студент-заочник. Учась на сессии 25 дней я не смогу работать.

Ответ:

найдите работу!вам еще учиться 2 года. и всякий раз вы будете задавать вопросы.
Богдан Шиловец.

Вопрос:

Здравствуйте! Я учился заочно в институте, но не закончил его. Поступил в другой институт. Имею ли я право на оплачиваем

Ответ:

Если я правильно поняла Ваш вопрос. Смотрим Трудовой Кодекс РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в...
Сергей Пищулин.

Вопрос:

Нужен ответ? Оплачивается ли работающему ученический отпуск если второе высшее?

Ответ:

Да,имеете право,если первое уже окончено.Почитайте статья 173 Трудового Кодекса РФ.Если Вам откажут ,можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию или в суд,так как отказ в оплате учебного отпуска незаконный.
Кристина Громова.

Вопрос:

работаю на предприятии (не гос), учусь заочно (бакалавриат). Есть справка-вызов на сессию.

Ответ:

В силу ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования...
Виталий Селюнин.

Вопрос:

Закон о том что работодатель обязан отпускать на сессию

Ответ:

статья 173 трудового кодекса. Учебный отпуск предоставляется до 50 календарных дней в году (вне зависимости от основного и может быть совмещен с ним), он оплачивается. Вам необходимо в отдел кадров предоставить справку-вызов с вашего...
Вероника Беляева.

Вопрос:

Работодатель не хочет выполнять требования закона ([Трудовой кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 173]). что делать?

Ответ:

Одни эмоции, Maks... ЧТО СЛУЧИЛОСЬ?: ) Не отпускает в ученический? А имеешь на него право? Справка-вызов есть? Если да, то пишешь два заявления и делаешь ксерокопию справки-вызова. Свой экземпляр заявления регистрируешь в канцелярии или...
Алена Соколова.

Вопрос:

не отпускают в учебный отпуск

Ответ:

По закону, должен отпустить, если высшее получают в первый раз. по закону обязаны предоставить... пишите жалобу в трудовую инспекцию. только после этого работодатель найдет способ уволить вас с нехорошей формулировкой. вам выбирать. На кого...
Кристина Громова.

Вопрос:

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск на написание и защиту диплома? Работа по ТК РФ, образование 1-ое высшее.

Ответ:

Изменений в ст. 173 ТК нет, введена новая статья 173.1 - но это касается не вас. Так что пусть читают статью 173 еще раз. Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам...

    Смотрите также: