• Москва
    (495) 258-76-32 Пн-Вс (9:00-21:00)
  • Санкт-Петербург
    (812) 309-13-61 Пн-Вс (9:00-21:00)

Бесплатная консультация с юристом прямо на сайте!

С нами как за каменной стеной!

Мы — крупнейший проект по оказанию юридической помощи населению. Для Вашего удобства мы объединили более двух тысяч надежных юридических компаний и опытных частных адвокатов. Здесь Вы сможете задать юристу любой вопрос и получить бесплатную консультацию.

Заполните форму и в течение 5 минут, Вас бесплатно проконсультирует наш юрист.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?
Шаг 1 из 2

Срочно нужно проконсультироваться с юристом по телефону? Выберите область права, которая Вас интересует, и наш специалист перезвонит Вам всего через 15 минут!

Шаг 1 из 2

Мне нужна юридическая помощь по следующему вопросу:

Пример: Оказал посредническую услугу как физическое лицо. Потом у них что то не сложилось и пытаясь вернуть свои деньги, они обвинили меня в мошенничестве и грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть и как себя вести?
Шаг 1 из 2
Шаг 2 из 2
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Заполните пожалуйста

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

В каких направлениях мы работаем

Для физических лиц

Для юридических лиц

Андрей Семеняго.

Вопрос:

Тимофеев был принят в АТП (автобусно-троллейбусный парк) водителем легкового автомашины. Приказом по АТП он был перемеще

Ответ:

Лена!!! Статья 72.1. Трудового Кодекса РФ определяет, что такое Перевод на другую работу и Перемещение Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника ...при продолжении работы у того же работодателя...
Лариса Королева.

Вопрос:

закреплен за автобусом с большой ставкой, работаю на автобусе с меньшей ставкой (временно) по какой ставке идет оплата

Ответ:

Статья 72.2 Трудового кодекса РФ Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам...
Кирилл Малашков.

Вопрос:

Может ли директор понизить меня в должности без моего согласия, если я являюсь пенсионеркой?

Ответ:

Может. вроде да Он вообще может сократить должность и сказать досвидос, но его жаба давит выплачивать выходное пособие и он рассчитывает, что пенсик обидится и сам свалит. Если на основании того, что Вы пенсионерка, то не может. В Трудовом...
Алена Павлова.

Вопрос:

Прав ли работадатель

Ответ:

Вот уж точно. Чем больше в армии дубов, тем крепче наша оборона.)))) Это точно не для меня ТК почитайте без вашего согласия вас никуда перевести не могут. Только в экстренных, чрезвычайных случаях на определенный срок. Более того помимо...
Тамара Шестакова.

Вопрос:

Можно ли переоформить трудовой договор?

Ответ:

есть смысл искать другую работу, от договора мало что зависит, все зависит от начальника, если пошли конфликты, лучше уйти (опыт юриста) вы думаете, что он будет подписывать новый договор? судя по всему, он добивается вашего увольнения по...
Денис Авдусин.

Вопрос:

. Могут ли на меня без моего согласия возложить еще и обязанности заведующей?

Ответ:

Временно могут Только в силу производственной необходимости Могут. Но только по приказу. Часть 3 статьи 72.2 Трудового кодекса РФ предусматривает ЗАМЕЩЕНИЕ временно отсутствующего работника, а не вакантную должность. В Вашей ситуации без...
Зоя Рябова.

Вопрос:

Помогите решить задачу по трудовому кодексу

Ответ:

а волшебное слово где? Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации статьи 72.1. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же...
Ярослав Синофонтов.

Вопрос:

трудовое право многодетного отца

Ответ:

Основание какое у работодателя? ну во-первых нарушение ст. 333 ТК РФ - Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, в Вашем случае - в неделю получается - 42 с...
Леонид Васякин.

Вопрос:

Заставляют добровольно перейти в другое отделение стационара на время отпуска сотрудника

Ответ:

Заставить не могут. Иогут ПРЕДЛОЖИТЬ и только ПИСЬМЕННО. О своём решении вы на предложении можете написать. Под дулом пистолета. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у...
Илья Осначеев.

Вопрос:

имеет ли право механик дорожной организации пересадить водителя с камаза, на камаз другого водителя ?

Ответ:

а нам откуда знать объем его полномочий, вообще закрепление транспорта приказом наверно проводится уволенного - нет, работающего - на любой автомобиль может посадить, которым водитель имеет право управлять. Статья 72.1 Трудового кодекса РФ...
Никита Мазаник.

Вопрос:

Подскажите пожалуйста можно ли продлить трудовой договор с Исполняющим обязанности Директора

Ответ:

Достаточно приказа об ИО. Что ОК теперь Зиц-председатель Фунт? Увы, но Трудовой кодекс РФ не содержит положения, позволяющие продлевать срочные трудовые договоры. Статья 72.2 Трудового кодекса РФ ...По соглашению сторон, заключаемому в...
Ирина Цветкова.

Вопрос:

Вопрос по шахте/горняку

Ответ:

В соответствии с частью 1 статьи 72.1 Трудового кодекса перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Валентина Федотова.

Вопрос:

вправе мастер датькузнецу - штамповщику работу кузнеца на молотах

Ответ:

Согласно требований статьи 72.1 Трудового кодекса РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на...
Раиса Колесникова.

Вопрос:

Как правильно выполнить перемещение?

Ответ:

Личный состав необходимо уведомлять при сокращении численности. работника, который перемещается, уведомлять необходимо Статья 72.1 Трудового кодекса РФ. Если у Вас нет текста Кодекса, то как Вы работаете? Читайте- это части 3 и 4...
Эдуард Лизько.

Вопрос:

. Заставляют добровольно без приказа на время отпуска перейти на дневной стационар на 3 ставки. Как могут заставить?

Ответ:

Без согласия работника работодатель имеет право перевести работника на другую работу (другой участок, другую должность (выше-,нижеоплачиваемую) только в случае чрезвычайных обстоятельств (устранение последствий аварии, борьба с инфекционными...

    Смотрите также:
«11-я юридическая консультация» Центр юридической помощи

Cамая крупная система в области оказания правовой помощи гражданам России, Украины и Белоруссии.

© 11-я юридическая консультация

Телефоны горячей линии:

  • Москва
    (495) 258-76-32 Пн-Вс (9:00-21:00)
  • Санкт-Петербург
    (812) 309-13-61 Пн-Вс (9:00-21:00)